Nghiên cứu tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU
Thưa quý vị và các bạn, hôm nay chúng ta sẽ "bóc tem" một chủ đề nghe có vẻ rất hàn lâm nhưng hóa ra lại gần gũi bất ngờ - đó là tâm lý quản trị kinh doanh tại Trường Đại học Thương mại (TMU). Trước hết, nhiều bạn có lẽ đã từng tự hỏi: "Ủa, vậy cái khoản 'tâm lý' trong quản trị kinh doanh thì có ‘ăn’ không?". Thật là một câu hỏi thấm đượm nỗi lòng 'thính giác' xã hội, và cũng hơi 'vò đầu bứt tóc' chứ chẳng chơi.
Nếu bạn đã từng bị “úp bô” trong một buổi họp đến mức không còn biết nên khóc hay nên cười thì giơ tay nào! Thực ra nghịch lý này rất thông thường, bởi con người là tập hợp của vô vàn những bí mật khó hiểu, mà việc quản lí họ cũng giống như cố gắng cắt tóc bằng thìa. Nhưng đừng lo, TMU đã nâng tầm để xử lý "tóc" (ý là nhân sự) sao cho gọn gang hơn bao giờ hết.
Tại TMU, tâm lý quản trị kinh doanh thực sự là một môn không thể thiếu vì nó lăn xả vào tận góc khuất nhất của đời sống doanh nghiệp - nơi mà bản hợp đồng nặng ký nhất không bao giờ ghi rõ. Bạn đang tìm cách lãnh đạo như một 'leader' thực thụ mà không hô khẩu hiệu như trên Facebook? TMU có hẳn môn học nghiên cứu cách “gãi đúng chỗ ngứa” – từ động viên nhân viên cho đến lãnh đạo hiệu quả.
Chương trình này không dừng lại ở lý thuyết khô khan. Nghĩ thử mà xem, bạn có thể mặc sức ngồi bình luận những xung đột tổ chức như một phân cảnh hấp dẫn trong phim hành động, mà không lo bị "quăng tim căng thẳng". Thay vì những kỷ luật sắt thép, sinh viên sẽ học chuyện tình với "văn hóa tổ chức" – nơi mà ai cũng có thể yêu thương và đồng cảm với nhau (trừ khi tháng lương bị cấn trừ nhầm!).
Hãy tưởng tượng cả một tập thể, nơi mọi người đứng đầu sóng ngọn gió chỉ để hiểu rõ nhau hơn, thúc đẩy hiệu quả làm việc của cả nhóm và từng cá nhân. Vâng, đó chẳng khác gì việc cố gắng khiến mèo và chuột hòa hợp trong một công ty thiết kế... phô mai. Nhưng đừng sốc nữa! Qua việc nghiên cứu và trao đổi, chúng ta sẽ thấy rõ cách tận dụng các nét đẹp của tâm lý học, biến nó thành nền tảng cho một đội ngũ mạnh mẽ.
Cuối cùng, nghiên cứu không chỉ dành cho sinh viên mà còn nhắm vào nhiều đối tượng khác, với mục tiêu khai phá tiềm năng trong nghiên cứu và giảng dạy. TMU chẳng hề "sơn hào hải vị hóa" vấn đề này; họ dành thời gian và tài chính đầu tư nghiêm túc vào việc cải tiến chất lượng giảng dạy nhằm đảm bảo rằng các 'sản phẩm' - tức những nhà quản trị tương lai - không bị "úp bô", mà là được 'trao vương miện'.
Tóm lại, tâm lý quản trị kinh doanh ở TMU là một bức tranh động, chan chứa tiếng cười và những chiêm nghiệm sâu sắc, mang lại cho từng sinh viên không chỉ kỹ năng học thuật mà hơn hết là cách nhìn nhận vấn đề. Bởi vậy, lời kết ở đây là: ở cõi đời khi mọi thứ có thể thất bại, thì vui lên và học tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU có thể là một điểm sáng không ngờ.
Ứng dụng thực tiễn của tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU
Bạn có bao giờ tự hỏi vì sao có lúc mình cảm thấy nhạt như cháo không muối ngay cả khi đang sống giữa lòng Sài Gòn náo nhiệt? Đó chính là minh chứng cho sức mạnh của tâm lý, nơi khoa học làm bạn phải 'mếu máo yêu đời'. Đối với các bạn trẻ đang miệt mài học 'tâm lý quản trị kinh doanh' tại Trường Đại học Thương mại (TMU), điều này không chỉ là một thách thức mà còn là một chuyến phiêu lưu thú vị trong sự nghiệp 'điều hành doanh nghiệp'.
TMU không chỉ giúp bạn hiểu về 'những điều tưởng không dễ mà lại dễ không tưởng', mà còn dẫn dắt bạn từ cách nghiên cứu thị trường cho đến quản lý nhân sự, tương tự như việc làm thế nào để lùa gà một cách chính xác mà không bị tổ chức 'úp bô' bên trên!
1. Hiểu và vận dụng tâm lý khách hàng trong nghiên cứu thị trường
Thật sự là tôi không biết nên khóc hay nên cười khi thấy mọi người 'tư vấn' nhau rằng cách tốt nhất để bán hàng là 'làm sao cũng được miễn là bán được'. 'Tâm lý quản trị' tại TMU lại khác, dạy bạn nắm đúng insight bằng cách hiểu mong muốn và động lực của khách hàng, biết cách lựa chọn ngôn ngữ và kênh truyền thông phù hợp. Đúng là 'bán hàng kiểu độc lạ', phải không?
2. Phát triển kỹ năng lãnh đạo dựa trên trí tuệ cảm xúc (EQ)
Nhiều lúc bạn tự hỏi: 'Làm sao để không thành 'boss to xác mà vô hồn'? Tâm lý quản trị bật mí chìa khóa là EQ. Bạn cần nhạy bén với cảm xúc, làm 'người nghe' xuất sắc và đôi lúc biết 'té nước theo mưa'. Điều này giống như việc đứng vững dưới mưa bão, khi mà những lãnh đạo thế hệ mới cần xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc. Tại TMU, EQ không chỉ là môn học, mà là một phần của nghệ thuật sống.
3. Quản lý nhân sự hiệu quả thông qua thấu hiểu tâm lý nhân viên
Dân gian có câu: 'Người khôn tìm nửa điều không nên...' nhưng TMU lại khuyên: 'Tìm đúng người, làm đúng việc'. Hiểu tâm lý nhân viên không chỉ là trò câu giờ của các sếp mà là cách tăng năng suất lao động. Ở đây, bạn không chỉ học cách bật nắp 'bình nén' của nhân viên mà còn biết cách thành thật chia sẻ để giữ chân nhân tài.
4. Trải nghiệm thực tế ứng dụng tâm lý học trong quản trị doanh nghiệp
Trung tâm trải nghiệm 'Ứng dụng Tâm lý học trong quản lý doanh nghiệp' tại TMU như một 'vườn cổ tích' cho sinh viên, nơi bạn không chỉ thấy mà còn cảm nhận cuộc sống doanh nghiệp qua 'góc nhìn của một nhà lãnh đạo'. Đây không chỉ là định hình phong cách lãnh đạo, mà còn là nơi để bạn thử những gì đã học.
Cuối cùng, hành trình khám phá ứng dụng thực tiễn của tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU đâu chỉ dừng lại ở lý thuyết. Bạn sẽ thấy mình như 'tay đua tốc độ', không ngừng ham muốn chinh phục. Đây không chỉ là cách để bạn học hỏi, mà còn là cách để bạn sống một cuộc đời doanh nghiệp không nhạt nhẽo.
Chương trình đào tạo thạc sĩ về tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU
Thật ra, nói cho đến cùng, TMU không phải chỉ là một ngôi trường kiểu 'bình dân học vụ' mà bạn có thể tự hào khoe với cả làng xóm đâu, nó còn là một nơi khá thú vị với những chương trình đào tạo mang màu nền của tâm lý học. Nhất là khi bạn đang hổng biết làm gì trong cuộc đời đầy tiếng cười trong nước mắt này thì có thể cân nhắc việc học thạc sĩ ngành Quản trị Kinh doanh tại đây. Đặc biệt, khi nó còn có những thứ vui vui như là tâm lý quản trị kinh doanh – nghe cái tên thôi là biết ai động não cả đêm nghĩ ra cái tên cho hoành tráng rồi.
Vậy chương trình này có gì? Ở TMU, các bạn sẽ được chiêu đãi hai tỉnh: một là chương trình Thạc sĩ chuẩn, tức là bạn học một cách đều đều không lên xuống, chỉ cần cố gắng ghi nhớ chút xíu kiến thức không lắt léo lắm là có thể lãnh được tấm bằng với mức 'không xỉu' trong sinh viên cùng khóa. Hai là chương trình Thạc sĩ Điều hành cao cấp ngành Quản trị Kinh doanh (EMBA) – nơi tụ tập những ai đang quản lý lởn vởn ở văn phòng mà cần trau dồi thêm kỹ năng để lên cấp lãnh đạo.
Điểm đáng cười ở đây chắc là bạn có thể vừa "quẩy" vừa học, vì tính ứng dụng thực tiễn khá rõ ràng của các chương trình này. Vừa học, vừa thực hành, và có khi vừa "hóng gió" xem các chị phòng HR bên cạnh đang than thở về mấy ông sếp trơn trượt nhưng không bơm dầu cho máy móc – nghĩa bóng là cả công ty. Nghe tới đây thôi bạn cũng thấy vui hơn chưa?
Một điều thú vị nho nhỏ là trong lúc cả trường đang cảm động với không khí trang trọng của lễ khai giảng, bạn có thể chú ý đến mấy gương mặt hào hứng trốn việc đi học thêm của các học viên cao học. Đó là những người đang kiếm tìm xem làm sao để không chỉ "sếp" bản thân mà còn sếp cả một phòng nhân sự mà không gây tai tiếng rằng "biết lên giọng nhưng không biết góp ý...".
Kết luận ở đây là, dù bạn không tìm được chi tiết nào cụ thể về môn học "tâm lý quản trị kinh doanh" tại TMU, thì đừng lo lắng nhiều. Với cách mà TMU thiết kế các chương trình song hành, kiện toàn từ song bằng quốc tế đến các chương trình tiên tiến, bạn sẽ không lo "thất thủ" trong hành trình gian nan này. Đừng tự ái, hãy vui vẻ bước vào thử thách mới và biết đâu bạn sẽ trở thành một phiên bản "quản trị sư" trong thị trường lao động đang cần nhiều người "tâm lý" hơn bao giờ hết.
Tác động của tâm lý quản trị đến lãnh đạo và phát triển tổ chức tại TMU
Chào các bạn trẻ tuổi mộng mơ và cũng rất hay mơ mộng khi đang... làm việc! Hôm nay, Biupbo sẽ dẫn các bạn vào một chuyến du hành từ tâm thức đến trái tim (và chỗ nào có thể đến được) của môn học đặc biệt này: Tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU. À, mà mấy bạn sinh viên chắc giờ đang lắc đầu ngao ngán vì nghĩ “Ủa, mới nghe cái tên thôi mà đã muốn ngủ rồi”, nhưng chờ đã, hãy sẵn sàng ngã ngửa với những tình huống “dở khóc dở cười” mà tâm lý quản trị có thể tạo ra trong môi trường doanh nghiệp nhé!
Ngày ấy, trong một buổi học mà thầy giáo thì đang thao thao bất tuyệt về lý thuyết “Nhìn thẳng, nói thật”, còn đám học trò thì thầm thì to nhỏ “Làm sao để không bị ngủ gục đằng bàn thứ hai”, Biupbo chợt nhận ra: à thì ra, cái gọi là tâm lý quản trị này không chỉ dạy chúng ta cách điều hành sao cho hiệu quả, mà còn là làm thế nào để tất cả cùng được hát vang bài ca của sự vui vẻ và đồng sức đồng lòng. Một trong những mấu chốt để các lãnh đạo tại TMU phát triển tổ chức chính là khả năng thấu hiểu tâm lý con người, từ đó tạo ra một môi trường làm việc văn hóa tích cực và gắn bó. Tâm lý cho phép họ xây dựng đội ngũ “ai cũng bị mê hoặc như con thiêu thân dưới ánh đèn”, vì chẳng có ai muốn rời bỏ một nơi đầy những con người tựa như gia đình mình cả.
Tuy nhiên, cũng không thiếu những pha gây cười đến lộn ruột! Ai lại không có một đồng nghiệp thích làm việc theo... phong cách tự do (tức là thảnh thơi như không có deadline đuổi kịp)? Hoặc những ông sếp mà phong cách lãnh đạo uyên thâm của họ nằm gọn trong hai từ: “Ôi-zời!”. Khéo léo trong tâm lý chính là chìa khóa giúp họ cân bằng giữa người uyển chuyển và người cứng nhắc, giữ cái đầu lạnh nhưng trái tim nóng.
Và các bạn à, phải công nhận một điều là học tâm lý quản trị kinh doanh tại TMU cũng giống như nhảy vào xe đua cuộc sống - có đủ mọi cấp độ thử thách: từ đấu trường cam go đến cảnh đẹp ngút ngàn. Bằng cách áp dụng lý thuyết tâm lý, lãnh đạo tổ chức dễ dàng hóa giải những mâu thuẫn và thúc đẩy sáng kiến đổi mới, từ phe “team trưởng phòng thây kệ” cho đến các fan trung thành của “Cục gạch sáng tạo”.
Vậy nên, nếu ai đã từng cảm thấy mình như một dòng sông nhỏ bé trong dòng chảy dữ dội của môi trường công sở, hãy nhớ rằng, kiến thức về tâm lý quản trị là chiếc phao cứu sinh bảo vệ bạn khỏi trận sóng to đổ bộ. Tâm lý không chỉ là một công cụ ‘ghê gớm’ để lãnh đạo, mà còn là ‘bùa yêu’ giúp gắn kết mọi người trong tổ chức TMU, làm nên những câu chuyện thành công không chỉ nằm trên lý thuyết mà còn đầy sức sống trong thực tế.
